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    Nos progrès en RSE

    Brighter Lives, Better World 2025 : résultats 1er trimestre 2022

     

    Avec les objectifs de développement durable des Nations unies comme référence stratégique, nous avons lancé notre programme de développement durable Brighter Lives, Better World 2025 en septembre 2020. Nous progressons dans la réalisation de nos engagements visant à doubler notre impact positif sur l'environnement et la société. Nous fournissons des solutions qui répondent à certains défis importants de notre époque. Découvrez notre programme de durabilité via le lien ci-dessous et consultez nos résultats sur cette page.

     

    Regardez notre vidéo

    Nous doublerons notre impact positif sur l'environnement et la société d'ici 2025, grâce aux objectifs suivants:

    Beyond carbon neutral

    Doubler le rythme de l'Accord de Paris

     

    Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'action climatique (ODD 13) et de la fourniture d'une énergie propre et abordable (ODD 7), nous irons au-delà de la neutralité carbone et doublerons le rythme du scénario 1,5°C de l'Accord de Paris. Nous atteindrons le scénario de 2031 en 2025 en améliorant l'efficacité énergétique de nos produits afin de réduire les émissions de nos clients et de nos fournisseurs.

    Double circular revenues

    Doubler nos revenus circulaires pour atteindre 32 %.

     

    Nous nous engageons en faveur d'une consommation et d'une production responsables (SDG 12) avec des produits qui peuvent être réimprimés, remis à neuf, réutilisés ou recyclés. Cela nous permettra de doubler nos revenus issus de produits, systèmes et services circulaires pour les porter à 32 % en 2025.

    Increase food availability

    Doubler nos ventes de produits destinés à améliorer la qualité de vie de la population pour les porter à 32%

     

    Nous nous sommes engagés à soutenir la santé et le bien-être (ODD 3) et les villes et communautés durables (ODD 11).  Nous doublerons le pourcentage de nos ventes destinées à améliorer la qualité de vie, ce qui inclut les revenus provenant de solutions innovantes qui améliorent la disponibilité alimentaire, la sûreté et la sécurité ou encore la santé et le bien-être.

    Women in leadership

    Doubler notre pourcentage de femmes aux postes de direction pour atteindre 34%

     

    Nous sommes engagés en faveur d'un travail digne et de la croissance économique (ODD 8). Cet engagement est ancré dans notre stratégie d'entreprise avec la promesse de créer un lieu de travail agréable. Nous allons renforcer notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion et viser à doubler le pourcentage de femmes occupant des postes de direction dans notre entreprise pour atteindre 34 %.

    Dans le même temps, nous avons obtenu d'excellents résultats concernant nos autres engagements :

     
    • Opérations neutres en carbone et électricité 100 % renouvelable
    • Revenus de l'action climatique à hauteur de 65%
    • Zéro déchet mis en décharge
    • 7,26 millions de vies éclairées grâce à la Fondation Signify
    • Un lieu de travail sûr et sain avec un taux de cas total enregistré de 0,18
    • Performance de 98 % en matière de durabilité des fournisseurs
    climate
    sustainable revenues

    Objectif: 80 % de revenus durables d'ici fin 2020

     

    Fin 2020, 84.5 % de nos revenus provenaient de produits, systèmes ou services durables.

    2 billion LED lamps and luminaires

    Objectif : fournir 2 milliards de lampes et luminaires LED d'ici 2020


    Fin 2020, nous avions d’ores et déjà livré 2,923 milliards de lampes et luminaires LED, évitant ainsi l'émission de plus de 72 988 kilotonnes de CO2.
    Carbon neutral operations

    Objectif: opérations neutres en carbone dès 2020

     

    Nous sommes neutres en carbone dans nos opérations depuis septembre 2020 et notre empreinte carbone brute pour 2020 est de 260 kilotonnes de CO2, soit une réduction de 28 % en glissement annuel.

    zero waste to landfill

    Objectif : zéro déchet mis en décharge d'ici 2020

     

    Fin 2020, aucun de nos sites n’envoyait plus de déchet en décharge

     

    91% de tous nos déchets de fabrication sont recyclés.

    Safe and healthy workplace

    Objectif : un lieu de travail sûr et sain

    Taux total de cas enregistrables à 0,35 d'ici 2020.


    Nous avons enregistré un taux d'accidents et maladies professionnels de 0,22 pour 100 ETP, soit une baisse de 31 % par rapport au T4 2019 et nous avons atteint notre objectif pour 2020.

    Sustainable supply chain

    Objectif: une chaîne d'approvisionnement durable

    Taux de performance de 90 % d'ici 2020.

     

    Fin 2020, nous avons atteint un taux de performance de 99 % en matière de durabilité de nos fournisseurs.

    Nos accomplissements

     

    Voici quelques exemples des récompenses que nous avons reçues dans le cadre de notre programme "Brighter Lives Better World".

    Membre de l'indice DJSI World depuis notre introduction en bourse pendant 5 années consécutives et leader du secteur en 2017, 2018 et 2019.
    Reconnu sur la liste Climate A pour notre leadership en matière de performance environnementale.
    Reconnu comme leader en matière d'engagement des fournisseurs.
    Récompensé par la médaille de platine pour notre performance en matière de durabilité et positionné dans le top 1% parmi toutes les entreprises évaluées.